美團我是在拉勾網上投的簡歷，之前也投過一次，簡歷都沒通過刪選，後來讓學姐幫我改了一下簡歷，重新投另一個部門，獲得了面試機會。03月23日中午HR打電話過來預約了下午4點半面試，說會在線寫代碼，讓我準備好網絡環境。結果5點半還沒打電話過來，被放鴿子。與hr重新溝通過後，確定下週一下午再面，可是跟hr溝通預約這一套貌似在美團並沒有什麼用。
美團技術一面20分鐘
晚7點，因為想到下週一才面試，我剛準備出去打個羽毛球，北京的電話就來了。面試官各種抱歉，說開會拖延了。
1、自我介紹
說了很多遍了，很流暢撿重點介紹完。
2、問我數據結構算法好不好
挺好的（其實心還是有點虛，不過最近刷了很多題也只能壯著膽子充胖子了）
3、找到單鏈表的三等分點，如果單鏈表是有環的呢
用快慢指針，一個走一步，一個走三步。如果有環，先判斷環在哪，找最後一個節點，然後用之前的無環的做法
4、講一下項目的架構
我重點講了MVC
5、說一下你熟悉的設計模式
我重點講了單例、工廠方法、代理
5、有沒有配置過服務器啥啥啥
這個我真不知道，都沒聽過呢，只能誠實說沒有，畢竟都沒法扯。
一面挺匆忙的，我估計面試官剛開完會還沒吃飯呢。他說讓我等，可能再找一個同事面我，可能就直接告訴我結果了。從一面面試官的聲音和口吻，我判斷他一定是個部門老大，問的設計偏多，後面hr告訴我他就是我要去的部門的老大。哈哈。
美團技術二面60分鐘，詳細問答
面完一面正準備出去打羽毛球，北京的電話又來了。（註定這週五參加不了球隊活動了！）
二面：跟一面比起來，二面面試官的聲音聽起來就像是搞技術開發的，果不其然，一個小時的純技術電話面試！面的特別全面！
1、Spring：有沒有用過Spring，Spring IOC、AOP機制與實現，Spring MVC
其實我挺不想被問到Spring的細節的，框架這些我都沒有複習不太記得了。所以我對面試官說Spring裡面的一些比較重要的機制我理解的還不錯，然後我用一個實際的例子把我對IOC、AOP理解講了一下，他聽了說對，理解的不錯（難得遇到一個邊面試邊能給反饋的面試官，好開心）
Spring MVC其實我用過，我就對面試官講了我的項目中用到的Servlet，jsp和javabean實現的MVC，以及MVC各個模塊職責以及每個模塊是怎麼聯繫到一起的，最後我補充了一句我想SpringMVC的思想其實跟這個是一樣的（他說對的，嘿嘿有反饋真好）
2、多線程：怎麼實現線程安全，各個實現方法有什麼區別，volatile關鍵字的使用，可重入鎖的理解，Synchronized是不是可重入鎖
這裡我就主要講了Synchronized關鍵字，還有併發包下面的一些鎖，以及各自的優缺點和區別。volatile關鍵字我主要從可見性、原子性和禁止JVM指令重排序三個方面講的，再講了一下我在多線程的單例模式double-check中用到volatile關鍵字禁止JVM指令重排優化。
3、集合：HashMap底層實現，怎麼實現HashMap線程安全
我講了一下HashMap底層是數組加單鏈表實現，Node內部類，add的過程，Hash衝突解決辦法，擴容，三種集合視圖。HashMap線程安全的實現方式主要講了HashTable、ConcurrentHashMap以及Collections中的靜態方法SynchronizedMap可以對HashMap進行封裝。以及這三種方式的區別，效率表現。
4、JVM內存管理，GC算法，HotSpot裡面的垃圾回收器、類加載
JVM內存主要分為五個區，哪些是線程共享的，哪些是線程獨享的，每個區存放什麼。GC方面：怎麼判斷哪些對象需要被GC，GC的方法，Minor GC與Full GC。HotSpot GC算法以及7種垃圾回收期，主要講了CMS和G1收集器。類加載：類加載的過程，Bootstrap classloader-ExtClassloader-AppClassloader，父類委託機制。
5、進程和線程的區別
從調度、併發性、擁有的資源和系統開銷四個方面回答的。
6、HTTP有沒有狀態，我說無狀態，怎麼解決HTTP無狀態 怎麼解決HTTP無狀態其實就是怎麼進行會話跟蹤，有四種方法：URL重寫、隱藏表單域、Cookie、Session。
7、Java IO，NIO，Java中有沒有實現異步IO
Java IO實現的是同步阻塞，它是怎麼實現同步阻塞的。我拿了read()方法舉例來講的。NIO實現的是同步非阻塞，我詳細講了一下Selector中的select()方法輪詢說明它是如何實現多路複用IO的。然後對比了一下他們的效率。面試官可能看我對這一塊比較瞭解，又繼續問我Java中有沒有實現異步IO，我感覺好像沒有，但面試官說有，讓我想想，其實這裡我並不清楚啦，所以我就對面試官講了一下我對Unix中異步IO模型的理解，然後說至於Java裡面有沒有我真的不太清楚。（他居然笑了！說你理解是對的，Java裡面有沒有不重要！哈哈）
8、前端會不會，Ajax是什麼，Ajax實現原理
前端我只是會用一些js而已，用過jquery框架，問我Ajax全稱是啥，我猜是異步的js和xml。Ajax實現原理其實我也不懂，我就只簡單講了一下它通過XMLHttpRequest對象進行異步查詢，Ajax引擎在客戶端運行，減少了服務器工作量。
9、讓我設計一個線程池
因為我簡歷中有寫到我對多線程、併發這一塊理解比較好。所以他老問這方面的題。這個問題因為我之前看過ThreadPoolExecutor的源代碼，所以我就仿照那個類的設計思路來想的，詳細講了一下核心池、創建線程可以用工廠方法模式來進行設計、線程池狀態、阻塞隊列、拒絕策略這幾個方面。設計的還算比較周全。
10、講幾個設計模式，哪些地方用到了，為什麼要用
單例模式，jdk中的getRuntime()；工廠方法模式，ThreadPoolExcutor用到ThreadFactory；觀察者模式：java.util包下面的Observable和Observer。最後主要講了一下工廠方法模式的使用場景。
11、Mysql優化、索引的實現
我從數據庫設計優化和查詢優化兩方面講的。索引B+樹實現，InnoDB和MyISAM主鍵索引的實現區別，一個聚集一個非聚集。
12、事務的隔離級別
四種隔離級別，可能會出現哪些異常，mysql中默認級別。
13、有沒有用過Hibernate、mybatis、git
這個簡單講一下就好，分別是幹什麼的
*14、Linux *
我說這個本科學過，但是很久沒用，命令忘光了。他說沒事，考你幾個簡單的：cd、ls、dir（真的是簡單的）
15、算法題
- 從10萬個數中找最小的10個，時間複雜度分析（最大堆，考慮內存）
- 從一個有正有負數組中找連續子數組的最大和，時間複雜度分析（動態規劃）
- 滿二叉樹第i層有多少個節點，n層的滿二叉樹共有多少個節點
終於到我提問環節了
- 1、你們是什麼部門（他說是核心部門，大數據研發）
- 2、我對高併發和負載均衡挺有興趣的，但是我平時在學校也沒有這個環境讓我在這方面有所體驗，那你建議我目前可以怎麼學呢（他說這確實是不太好學，只能看些理論和別人的博客，以後工作中才能慢慢學）
- 3、中間件具體是做什麼的，是解決高併發和負載均衡嗎（他說差不多是的，然後他說我們這個部門不是中間件，是大數據部門啊，我說恩我知道）
- 最後沒啥問題了，他讓我保持電話暢通。
這一面面完，口乾舌燥，我一度懷疑他可能不知道我是在應聘實習生的崗位。有太多要總結的了，放在總結的地方一起講吧。
美團技術三面25分鐘
面試官說是他是另外一個部門的，需要進行交叉面試。
- 1、MySql優化
- 2、說下項目做了些什麼，架構之類的
- 3、在collabedit上在線寫代碼，題目很簡單是編程之美上的原題，一個有序的整數數組，輸出兩個數，使它們的和為某個給定的值。之前做過很快寫好，然後給他講思路。他繼續問如果數組無序怎麼辦，先排序。
- 4、兩個文件，每個文件中都有若干個url，找出兩個文件中相同的url（用HashMap）
這一面挺簡單的，只是增加之前面試沒有過的在線寫代碼環節，collabedit後來我才瞭解，像facebook一些互聯網公司遠程面試都會用這個在線編輯器寫代碼，就是文本文檔寫，沒有提示，不能編譯運行，跟白板寫一樣。平時練練手就好。
美團技術HR四面30分鐘
三面面試官說他那就是終面，說我過了等hr聯繫我。萬萬沒想到半小時後的hr面居然也是技術。
- 1、自我介紹，都四面了還自我介紹？！我還以為是單純的hr面，所以介紹的都是我的性格和生活方面的，結果並不是。
- 2、問項目，問的特別特別細，技術細節，還有遇到什麼問題，怎麼解決的，做項目有沒有人帶，怎麼跟別人溝通的。
- 3、數據庫優化，如果數據庫一個表特別大怎麼辦 數據庫優化我就講了之前講過很多遍的點，他問一個表特別大怎麼辦：大表分小表，怎麼實現：使用分區表
- 4、問研究生的科研題目，為什麼選這個題，看了一些什麼論文（細到問我那些論文是發表在什麼期刊上的，作者是哪所學校的），為什麼要選這個算法，怎麼優化的，實驗結果怎麼跟別人作對比的，為什麼比別人的算法好（一個個問題不斷砸過來，我猜我說的那些專業名詞他應該不太懂，只是判斷一下是不是我做的而已。。）
- 5、確定實習時間 這一面確實讓我感到有壓迫感，項目是本科做的，挺久了，一些技術細節上也沒太總結，所以問細了我只能連想帶編，嘿嘿。科研方面倒還好，上個學期都在弄這個，一些算法的實現和改進、對比都還記得比較清楚，回答的挺流暢的，可能這真的就是技術型的hr面吧。
說了這麼多隻有一個重點，就是無論大廠他有沒有題庫，面試題的大體方向就這麼多，你要都掌握了，還擔心去大廠？
那麼重點就來了，怎麼複習呢？
首先你需要有一個知識點輪廓，對著這個輪廓不停的擴展、延伸，自己查漏補缺。因為雖然知識點就這麼多，但是面試官的提問方式還是千奇百怪的，所以你需要通過知識點做相應的延伸，才能融會貫通。
道理其實大家都知道，但是實施起來就遇到了問題，所以這裡我推薦最簡單的方式：
腦圖 + 資料 + 視頻
什麼意思呢？具體解釋一下，首先你需要有一個全面的知識點腦圖，然後遇到不懂的地方就看書，千萬不要去看博客，畢竟博客門檻真的太低了，最後要配合一些高質量的視頻，用來鞏固知識和開拓視野。
腦圖 已經給你整理好了，可以根據這個圖自行進行查漏補缺和規劃：
視頻呢？也給你整理了，夠意思吧。
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