大寶果兒
按區域劃分,河北省是一個非常尷尬的省份,兩個直轄市首都北京市,天津市都在河北省界內,北京市、天津市的高校比河北省多很多,所以,河北省的大學生多去了北京市、天津市就業,留河北省屬單位的少,屬於正常現象。
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很是艱鉅呀!受國際金融危機等因素影響,我省大學生就業形勢更加趨緊。面對此情此景,高校、有關部門及大學生們都在積極努力。 國際金融危機雖然波及面較寬,但對大學生就業的影響程度並不像想象得那麼嚴重“壓力空前。”問及大學生就業面臨的形勢,多年從事人才服務工作的省人事廳人才交流中心副主任孔德忠思考了一下,說出了這四個字。 孔德忠介紹說,今年10、11兩個月,前來省人才市場招人的單位比去年同期下降40%,招聘崗位更是下降了50%以上。去年秋季全省人才招聘會,有900餘家用人單位參會,而今年參會的用人單位僅500家,提供工作崗位也不足1萬個,卻有3.5萬餘名大學生來求職,文職類的錄用比例高達50∶1,技術類也在20∶1。 “除了服務業用工需求比較正常,其他各行業都有不同程度的萎縮,外貿、房地產和鋼鐵業的用工需求萎縮尤其明顯。”孔德忠的語氣中透著焦慮,“明年整體經濟形勢可能略有好轉,但大學生就業依然不容樂觀。” 日前來自省教育廳的一份統計數據顯示,我省普通高校2008屆畢業生中,仍有7萬多人至今沒有就業;2009年,全省高校畢業生預計會超過31萬人,再加上省外高校就讀回省就業的,明年全省實際需要就業的畢業生將再創新高,突破40萬人,就業形勢更加趨緊。 然而,在省教育廳就業指導中心主任姬振旗看來,國際金融危機對我省大學生就業形勢的影響是間接的,雖然波及面較寬,但程度並不像想象得那麼嚴重,因為我省經濟外向度不是那麼高;大學生就業難,主要原因還在於多年來供給增長速度高於經濟增長速度的累積效應進一步放大,且人才培養與市場需求的結構性矛盾沒有得到有效解決。 記者在有關高校瞭解到的情況,也似乎印證著他的判斷。來自河北工業職業技術學院的信息表明,該校機械類、汽車類、冶金類等人員需求整體上確實較往年減少,但一些鋼鐵企業從提高員工素質考慮,對“訂單式”培養的大學畢業生仍然樂於接納;另外該校家政專業就業前景很好,畢業生供不應求。河北經貿大學有關人士則告訴記者,財經類、金融類專業人才在就業市場的“叫座率”仍然是比較高的,況且他們的就業可選擇面較寬,所以影響不大。 各高校絞盡腦汁招攬用人單位,廣闢就業渠道,有關部門紛紛出臺新舉措但無論如何,大學生就業難是肯定的。面對如此形勢,為給畢業生謀求更加光明的未來,各高校都在絞盡腦汁,力促就業。 11月15日,記者在河北經貿大學舉辦的校園雙選會上看到,學校派出大批低年級學生為會場提供服務,隨時滿足用人單位的需求;雙選會的會場佈置也首次採用了按照行業、專業進行佈局的模式,以減少學生應聘的盲目性,提高招聘方的工作效率。 登錄河北大學網站粗略統計,僅11月份,該校就舉辦各種類型的校園招聘會十幾場。該校學生處處長張秋山介紹說,河北大學今年不惜投入重金,在媒體上展開廣告宣傳,誠邀各類單位前來招攬人才;同時,積極利用校友的人脈資源,並挖掘個別學生家長的潛力。 廣闢就業渠道,信息無疑極為重要。河北師範大學和環渤海十餘所師範類院校捆綁在一起,聯合舉辦師範類招聘會,以此擴大聲勢,招徠更多的用人單位參會;同時,招聘信息、學生擇業信息實行各學校共享。 為最大限度地給畢業生就業提供幫助,河北工業職業技術學院今年對用人單位實行“24小時內回覆”,即在接到企業用人需求通知的24小時內予以回覆並安排學生面試。 “不能一份簡歷打天下!一定要針對不同行業的用人單位,製作不同的簡歷。”11月27日,河北科技大學專門請來人才獵頭服務界專業人士——— 河北銀河人才資訊服務公司總經理龐海,為畢業生舉辦求職技巧講座。這是入冬以來,該校為即將畢業的學生舉辦的系列就業培訓之一。記者獲悉,為幫助畢業生順利就業,不少學校進一步加大了就業指導培訓的力度,紛紛舉辦當前經濟環境及就業形勢分析會以及各類就業服務講座、座談,增強大學生的市場適應能力。 各有關部門也在積極為促進大學生就業努力著。 “省人才市場正在試行一種‘委託就業’模式,對一些就業困難學生進行幫助。”孔德忠告訴記者,所謂“委託就業”,就是對一些盲目求職、屢屢受挫的學生,專門進行就業培訓,推薦公益實習崗位,使其具備一定就業基礎能力後再正式就業。 “公務員熱”近年來持續升溫。鑑於此,我省從高校畢業生中招錄公務員的力度在逐年加大。去年我省省直單位共招錄公務員733名,今年則上升到972名。據透露,明年省直單位及各地招錄公務員的數量可能進一步提高,我省還將加大選聘高校畢業生到村任職力度。 團省委則在近日提出,今後將把創業就業作為服務青年學生的著力點,搞好青年創業工程,設立大學生見習基地。2009年,將在全省新建創業輔導基地50個,從而使其總數達到250個,為大學生自主創業提供幫助和支持。 “二次就業”等觀念被越來越多的人接受,一些學校出現了學生自發組織的“就業聯盟” “剛上大學時,覺得好不容易從山村來到城市裡,畢業後一定要在城裡找個工作。可現在看來,這種想法有一定的片面性,不夠現實。所以,我剛剛應聘一所鄉鎮中學教師!”河北師範大學中文系明年即將畢業的學生小張告訴記者,就業不能光做夢,首要的是面對現實。有機會留在大城市自然好,但如果一時找不著機會,退而求其次也沒什麼。不說在哪裡幹事業都一樣,即便將來生活不如意,其實還可以“二次就業”。 記者發現,連年的大學生就業難,其實正在悄然改變大學生及其家長的就業“期望值”,改變著大學生的就業觀念。所以,儘管即將畢業的學生中,確實瀰漫著因找工作而帶來的緊張、焦躁乃至沮喪等不良心理,但多數人還是能夠理性地面對,積極調整自己的心態和目標,不斷地去努力、去尋找。 “眼睛不能只盯著大城市,到基層、到艱苦邊遠的地方照樣能實現人生的理想!”如今,持這樣心態的大學生已不在少數。 “先就業再擇業”,抱著這樣的想法,很多大學生對於專業不對口也不那麼在乎了。就讀於河北科技大學數學系的一位王姓同學,剛與省會一家物業公司簽訂了協議。他告訴記者說:“我所學專業就業面本來就很窄,挑選餘地很小,當務之急是要自己養活自己,不能畢業了還跟家裡要錢花。” 大學生對薪酬的預期在降低。記者在一些雙選會上發現,多數單位月薪不過千元左右,在試用期間薪酬更低,但多數畢業生似乎並不在意。“先找一家單位順利立足就不錯了,薪酬以後再考慮!”河北大學學生小常說。 與此同時,一些大學生開始嘗試通過組織起來,依靠集體的力量拓寬就業渠道來進行“自救”。目前,河北工業大學的畢業班級就出現了一種“就業聯盟”。“就業聯盟”由部分畢業生中的活躍分子組成,他們廣泛蒐集彙總信息,而後以團體而非個人的形式與用人單位接觸,把用人單位請進校園進行雙向選擇。有關人士指出,這種形式較“大集”式的校園雙選會無疑成功率更高。
古法運程
中國留學生很少回中國
雁鳴的行走
河北大學生 就業有地域的 優勢,首選肯定是附近這兩座大城市了。但是河北的學校和學生專業技能就有點 尷尬了。北京天津都有名牌大學,河北學生就沒有優勢了,留不留在省內主要看自身條件了。留在本省就業發展的大學生應該是多數人,只有少數的去外省。在河北省近代有很多大官名人 影響著河北人。河北又是一個平原多的一個省份,河北有 廣闊的土地不論是農業發展還是科技發展都需要大學生。首家在地飯好做。


中年二叔郭
河北省的大學生是不是很少留在河北?我覺得也不一定有幾點:1.個人喜愛2.學習環境的影響3.婚姻4.父母親緣故,孝順唄5.同學影響。我覺得不管出於舍原因想法,那是人家的自由選擇,他人是無權干涉,就是父母也要尊重大學生兒女的自由選擇,別說河北省,其他省份的大學生不留在本省工作學習生活結婚多的去了,人各有自,大學生留在本省還去外省,都是為國家做貢獻,生活學習婚姻照顧老人上,還是同學同事關係上,發展經濟物質基礎那是很重要的,只要有利於大學生的工作學習生活婚姻,選擇也是很好的一件事嘛!
鄉村小延安
據不完全統計,河北省籍的名校畢業生近一半留在了京津,留在石家莊的僅佔5%左右,回到戶籍所在地市的更是少之又少。
這也不難理解。儘管像北上廣深等一線城市房價高出了天際,儘管每天“不是在上班就是在上班的路上”,儘管壓力比中小城市要大出幾倍。但在大城市增長的見識、獲得的學識、增加的閱歷、提升的氣質,也絕非中小城市可比。
相反,中小城市固然相對安逸,但收入低了,人際關係盤根錯節更是讓人頭大,夢想空間的缺失……這些與年輕人“不肯屈服的心”難以匹配。
騎著佩琪的趙四
河北省的大學生是不是很少留在河北省?
這個問題不能簡單回答?原因也是多種多樣!
高考:是目前世界上人類,相對公平的一種選拔形式。它區別於印度的種姓制度。也區別於歐美推薦,阿拉伯地區的皇室,與私立制度。它是一種不分種族沒有高低貴賤的選拔制度。
河北省好多年都是全國高考分數領先的省份。可謂是,人才擠擠。其它省份為了提高本省的高考名次,都去河北省招收高中生,高考後又高薪招聘回省工作。北京市天津市都位於河北省境內且都不隸屬河北省,所以河北省的考生留在京,津你能說他不在河北省麼?加之河北考生考高分多,上的學校就好,選擇就業面寬。人往高處走,水往低處流。自然都選擇適合自己發展的領域或職業了。能為國家多做貢獻,地域差別就不要糾結了吧!
以上淺見不成熟!望指正!
墾區大宇
是的 所以中國的學生不留在中國不奇怪啊[摳鼻][捂臉]
用戶9143427050806
是的
孟子大叔
就像河北工業大學很少在河北一樣