德國時裝集團Hugo Boss週一宣佈，現任首席執行官Mark Langer將於今年9月底離職。但鑑於新冠肺炎疫情對集團所帶來的挑戰，Mark Langer將在離職後擔任顧問，為集團服務至年底。目前，集團已開始尋找繼任者，並肯定了Mark Langer所做出的貢獻。
左：Hugo Boss集團首席執行官Mark Langer ; 右：Hugo Boss集團首席運營官Heiko Schäfer Photo Credit:
據公開資料顯示，Mark Langer在Hugo Boss集團已經工作了18年，他擔任CEO期間，成功的對集團進行了重組，並對旗下品牌重新定位。一方面，專注於Boss和Hugo這兩個品牌的發展，把重心拉回至高端男裝的主業，併發布了更多休閒和運動款服飾，改變了集團此前向奢侈品品牌靠攏和發力女裝的路線；另外一方面積極開拓線上業務，使品牌自有零售網絡和亞洲市場業務取得顯著進步。
據時尚無國界數據，集團在2019全年銷售額同比增長3％至28.84億歐元，淨利潤同比下降10%至2.12億歐元。其中，集團自有零售業務銷售額同比增長了4％，而批發業務在集團銷售額中的份額從34％下降至32％。線上業務表現搶眼，去年增長35％至1.51億歐元，而包括中國在內的亞太地區銷售額同比大漲7%至4.38億歐元。在2019財年，集團自有的獨立零售店增加了12家，達到431家。其中包括31家新的Boss商店（主要在亞洲和歐洲），同時關閉了22家租賃到期的商店。
IMAGE：Hugo Boss集團2019年財報 Photo Credit: 品牌官方
值得注意的是，這也是Hugo Boss集團年初至今管理層的另一次變化。本月初，原Tom Tailor 集團首席執行官Heiko Schäfer正式加盟，並擔任集團首席運營官，他將負責Hugo Boss集團全球產品開發和採購業務，製造，運營以及可持續性和質量管理。據悉，Heiko Schäfer曾於2008年加入阿迪達斯，並推動了產品開發速度和效率的顯著提高。2016年，他成為Tom Tailor集團首席執行官，推動了成本改進和數字化進程。
Hugo Boss集團近年來面臨著不小的挑戰，在集團自我的風險評估中，對於2020年的展望，主要集中在進一步提高Boss和Hugo品牌的吸引力，並通過品牌傳播活動對銷售發展產生直接的積極影響。在過去的幾年中，寬鬆個性化的休閒服和運動休閒服的發展遠快於對裁剪要求甚高的男士正裝，這一點，從集團去年的銷售業績可以看到，得益於休閒服的銷售增長，男裝業務銷售額同比增長4%至26億歐元，佔總銷售額的90%；而女裝業務銷售額同比下降1%至2.75億歐元，佔總銷售額的10%。
集團也將進一步加強休閒裝和運動休閒服系列，並在門店中分配更多的空間展示。Hugo Boss監事會主席Michel Perraudin也曾表示：“我相信最重要的是，有意義地加快公司的數字化轉型，對全球採購和生產流程的持續優化將是幫助我們實現增長目標和提高盈利能力的關鍵。”
IMAGE：Hugo Boss 全球品牌代言人李易峰 Photo Credit: 品牌官方
受新冠肺炎疫情蔓延影響，Hugo Boss已於上週關閉了全球多家門店，為保護自有現金流，公司採取了包括大幅減少訂單，暫停裝修和開設新店等多種措施。截止發稿前，Hugo Boss股價下跌3.09%至20.7歐元，市值約為14.6億歐元，今年初迄今股價已累計下跌51.3%。
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