受網友關注的“考軍長”
終於拉開帷幕
陸軍13個集團軍軍長
依據抽籤確定順序
依次接受陸軍考核
有網友評論
未來信息化戰爭
對指揮員能力素質提出更高要求
聚焦備戰打仗課題
突出指揮訓練主題
讓軍長走進考場
陸軍這一步棋走得高
不過，更多網友關注“怎麼考”
畢竟“考軍長”史無前例
就在今天上午
考核組進入主考場
第一時間為你權威解密——
“練兵先練官，強軍先強將”，這是陸軍戰役首長機關“五會”集訓的鮮明導向。
6月12日開始，為鍛鍊提高戰役籌劃指揮能力，從陸軍首長機關到戰區陸軍、集團軍首長機關全程參訓作業。
集訓的第一階段
主要是理論授課和作業練習。5個戰區陸軍司令員親自備課授課，陸軍機關聽課的局長們與授課者進行遠程互動交流，陸軍院校專家與參訓人員以作業內容為課題，深入交流互動，碰撞啟發思路。
集訓的第二階段
組織戰役指揮員考核，也就是考軍長。
軍長怎麼考？備受網友關注和期待。
獨家解密
考核流程
考核時間
6月18日至22日。
考核對象
陸軍13個集團軍軍長，根據戰時指揮所編成，按照核心要素齊全的要求，分別抽組15名參謀人員。
考核順序
依據抽籤確定順序，13個集團軍軍長依序接受考核。
考核安排
陸軍提前20小時下發想定作業條件，受考人員依託野戰帳篷封閉展開戰役籌劃作業。每天上午、下午各安排兩名軍長受考，每名軍長考核1小時。
考核形式
採取網上考核辦法組織實施。
評判方式
1、書面作業成果，受考者在彙報前1小時提交，專家組組織評閱和打分。
2、現場評判，由12名院校專家教授組成的評委組現場打分、亮分、報分，取平均分。專家組位於後臺評判，對受考者保持單向透明。
成績評定
採取百分制計算、四級制評定成績的方法。
督察小組
由陸軍組成的13個監察督導小組，分散在13個集團軍的作業場所，全程督察。
觀摩人員
集團軍以上戰役機關人員全程網上觀摩和跟訓跟學。
考核正在進行
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