注册会计师是分为执业注册会计师和非执业注册会计师。因此注册会计师一般工资多少也有这两种类型有关。

注册会计师CPA

您好！我曾经在一家上市的大型会计师事务所集团做过六年HR，我当时很多同事都是注册会计师，关于这个问题，我说说自己的一些想法。

一、注册会计师也是一个了不起的职业

大家都知道，目前国内最难考的几个证中，注册会计师就算一个了，因为它的专业知识面很广，课程门数多，难度也很大。

所以我当年在事务所做招聘的时候，遇到考过注会的候选人，眼睛里都要发光，至少说明这样的员工学习能力非常强。

我有个表妹，也是做财务的，她为了考注册会计师，整整复习了两年，后来考试又分了两年，也就是四年时间才很不容易地通过了。

除了考证难，做注册会计师审计的人，也是我认为非常厉害的。

第一、注册会计师才有签字权，并不是一般的财务审计人员可以负责的；

第二、注册会计师的工作强度很大，我以前公司的注会做IPO审计的，一年几乎一半多的时间都在各地出差，且不说晚上加班都要很晚，甚至比996更辛苦！

第三、注册会计师可以有资格晋升为项目负责人，成为未来合伙人的培养对象，职业前景非常好。

二、注册会计师收入一般不会低，厉害的可以年薪百万

根据我过往的招聘与人力资源管理经验，考过注册会计师的员工，收入很快就会提升一个档次，这当然和职位晋升有关，也和薪酬补贴有关。

例如我们以前公司，考出注册会计师，会有一次性5000元的奖励，还有每月的资质补贴1000元。

工作几年的注册会计师，年收入达到20-30万是至少的，还有些厉害的做到业务合伙人了，那很可能会突破百万年薪。

即便是刚毕业不久的新人，有注会证书的，薪酬往往也会略高一些。

所以，这个职业说是高薪职业，一点不为过。

三、注册会计师很光鲜，但关键还要看个人能力

刚才说了，注册会计师普遍收入很高，但也有收入偏低的，我想这样的差距主要原因是能力问题。

那些拿高薪的注册会计师，往往都是专业能力很强、项目经验丰富的人，他们拥有比较好的综合素质，如管理能力、沟通能力、协调能力等，或者也具有法律、金融等复合型的知识背景。

因此，拿到注会证书后，我也建议你不要沾沾自喜，还是得踏踏实实去努力奋斗，能力加资质才能帮你取得长久的高薪。

以上就是我个人一些建议，仅供各位参考！

丁路遥知事

可能在大家心里，注册会计师证书就=高薪，或许对于部分人来说，确实是这样，但也并非人人如此！举个例子，就像上市公司“贵州茅台”财务总监，便是一位注册会计师，薪酬64万元，月薪平均下来便只有月5~6万元，所以，注册会计师能拿到多少薪资，这不是一张证书就能决定的！

薪资的高低还和个人综合能力以及城市发展水平看来！

一般二三线的注册会计师的薪资会比较低，而一线城市会高一些，北上广中 上海和广州的工资会更高一些。从下图数据来看，工资待遇水平占比最大的5k-8k，其次是8k-10k。（数据来源看准网）

所以，想要拿高薪，就要不断提升个人能力，积攒工作经验，慢慢沉淀！

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拥有注册会计师，年薪百万不是梦

早在10年前，我国就提出要发展30万注册会计师的目标。目前，我国共有执业的注册会计师6.9万人，行业非执业会员7万多人，行业从业人员20多万人，因此，注册会计师在我国缺口很大，尤其在大中城市更是如此。

一般会计师事务所的普通职员在一线城市的平均工资在5000元左右。可如果你通过了注册会计师考试并拥有签字权的话，年收入可以直接飙升至百万。

另外在注册会计师在事务所工作一定年限后跳槽到大中型企业做高级财务经理和财务总监(CFO)的机会也很大。这就是注会被誉为财会领域“第一黄金职业”的原因。

当然了，高薪水也意味着高责任和高风险。注会职业人员必须在事务所专职工作，不允许有其他工作，也不允许跨所执业，所以一般没有与个人有关的其他收入。如果不想在事务所执业，也可以去大型企业担任管理工作，比如财务会计主管、内审、总会计师等，一般待遇也不错。

以下用数字表示的工资均已二线城市为例，如果你在一线城市，直接变为120%，在三线城市变为75%。如果想进四大，在你所在的城市内乘以35%，就能得到你所要的基本薪酬。

刚刚毕业的进入四大的学生月薪大约是5000元。而经理级每个月的薪酬大约是2万至4万元人民币。随着职务上升，薪酬也会上涨。薪酬的组成普遍为每年13至14个月的月薪，外加分红、福利和奖金。

由于各个事务所的由于配体制不一样，每个事务所的薪酬构成也不一样，行业内也没有一个统一的标准，因为在我们国家事务所是不能以个人名义开展的，所以，基本上的工资构成如下：

基本工资：只要你是正式员工满一个月就会给你发的，这个主要的根据学历、职称、工作经验来的，基本工资一般是根据你在事务所的级别来的，如果是刚毕业的学生一般进来的话是助理级，大概基本工资1600-1800左右，工作满一年可以给你调节级别，做的好你可以成为一个助理高级或者审计员级别，一般工作两年后，你的基本工资能到2600左右。如果能做到四年，你的工资可能到4000左右。

五险一金：基本上都有，其实算是扣钱的项目，但是你想啊，福利待遇你以后享受到了也是很好的，至少是一种保障。

奖金：奖金是事务所的最主要的薪酬，一种是按照级别发放，一般进去三年的能拿到1W， 5年能到2.5W 左右，还有一种分配模式，就是给项目组的每一个人，设定一个权数，然后固定拿出一个项目的总收入的比例给来做奖金，通常是10%-15%来给项目组发奖金，那么这个奖金的分配完全由你的权数决定。

加班费和出差补助：这是一块蛮大的收入，因为一般来说业务好点事务所，一年差不多有150天都是在外做项目，所以，按50元一天，晚上六点后算加班，10块钱一个小时算，一年下来每个人就有差不多有1万5.但是有些事务所没有加班费的概念，他们的理由是：你昨天加班了，今天迟到，我也没有扣你。所以这个看每个事务所对加班的看法，不多从激励和人性化的角度说，还是要给加班费的。

福利：基本上过年，中秋，生日，这样大的节日都会给点，各个事务所不一样，500-2000元/节.次不等，通常呢，是年底有个双薪，按你的基本工资来的，还有就是入职满一年后可以享受旅游，带薪假期。一年下来好的事务所有大概4500块过节费。

特殊福利：比如你做到一定级别，对事务所的贡献比较大，或者领导比较器重你，可以送你到国家会计学院去学习10-15天，这个基本上做到3年以上做的好的都可以有机会的。签字费、资格证书补贴，一般的事务所都不明文规定说，你签一个审计报告有多少钱，这个签字费基本上都算在项目奖金里去了，因为这个项目是你负责的，基本上就是你签字，但是有些少数事务所也在这么做。

业务介绍费：审计职业道德规范里面也规范了，禁止收取业务介绍费，但是这个只是理论上，现实中这个肯定是存在的。不过是少数，我所知道的大的事务所的都没有这么做法，至少没有明着说。如果有的话，一般的提成还比较高，如果你自己带来业务自己做，高的可以到40%，自己光介绍业务也可以到30%。总得来讲，事务所是付出比较多，如果你能在一个业务稳定点的事务所，待遇应该还可以。

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相信答案已经很详细了。

注册会计师的收入一直是很多人关心的问题，从不同人那听说的具体收入也不尽相同。作为一个含金量很高的证书，自然有其存在的价值，下面我们就来具体了解下注册会计师的收入情况吧。

　　一、注册会计师收入高吗

　　注册会计师的收入是不一样的。目前注册会计师工资的计算方法各不相同，每个事务所的规定也不一样，一般是底薪再加提成，加各种补贴。注册会计师是财会、审计方面的高端人才，是一种比较稀缺的人才资源，不管是事务所还是其它企业事业单位，如果想聘用这样的人才，一般都会给比较高的工资。

　　首先工资的多少这要取决于所在城市、事务所的规模及个人能力。像北、上、广、深一线城市待遇要好一些，非常有竞争力。如果是大所，比如四大，待遇当然非常好。但最终待遇还要取决于个人能力的。一般地，初入会计师事务所前两年，工资不算高，但三年后随着个人能力的提升，工资待遇会有大幅度提高。

　　二、注册会计师具体收入有多少

　　注册会计师的含金量注定了它的工资待遇期望都会比其他证书高。注册会计师的收入会根据你所从事的企业单位不同而有所差异，当然，最重要的还是你自身的工作能力。CPA收入根据城市、工作单位性质、学历、拥有的资格、性别、职务层次等因素的不同，差别还是比较大的。下面列举了CPA证书在四大会计师事务所、国有大中型企业、内资会计事务所、合资或中资投资银行、外资投资银行和外资咨询公司的工资待遇情况，这些些单位对CPA需求比较大，总体来说CPA年薪在行业内是属于偏上的，以下数据仅供参考。

　　1、四大会计师事务所

　　即普华永道、毕马威、德勤、安永。刚入职四大的CPA工资都不高，相对于繁杂的工作量可能有些不值得，但名声很好，工作3-5年后出国读商学院或转入其他外企的希望很大，因此有“人才跳板”之称。即使在“四大”从事一般的审计工作，也有许多学习和实践商业咨询业务的机会。

　　四大会计师事务所大学毕业生的新入职参考工资：普华永道10万RMB/年，加上出差补助和奖金等，可能达到13万RMB/年，经常在外工作的可能接近16万RMB/年，其他三大都比普华永道略高。咨询职位工资比审计职位高一点。

　　但是如果已经是注册会计师持证人，入职四大会计事务所，年薪一般30-40万元左右，随着你的工作时限的增加，如果成为合伙人，薪酬将会无法估量，百万年薪在四大合伙人中非常普通。

　　2、国有大中型企业

　　刚毕业入职的员工第一年的起薪在5-8万元，但是对于拥有注会证书的持证人来说，职业发展速度会非常快，而且薪资的涨幅也会很大，按照国内上市的公司公布的财务报表显示，很多财务总监或经理的年薪大部分均达到30万。

　　3、内资会计事务所

　　占行业大多数的内资会计事务所注会的持证人的薪资确实比“四大”略逊一筹，但是25-35万年薪也是注会持证人的自身价值体现。一份辛劳一分收获，在工作强度上，内资所的压力要比“四大”相应低了一些。

　　4、合资或中资投资银行

　　包括中金公司、高华证券，中银国际勉强可算一个。事实上中金相当于摩根士丹利的中国分支机构，CPA工资极高。高华相当于高盛的中国分支机构，刚组建一年多，前途尚未可知。工资可参考外资投资银行，一般略低一些。

　　5、外资投资银行

　　特指高盛、摩根士丹利、花旗全球投资银行、雷曼兄弟、德意志银行、瑞士信贷第一波士顿、瑞银华宝等海外第一流投资银行，它们都在中国设有代表处或分支机构。投资银行参考工资（研究生第一年，本科生可能略低）：高盛东京90万RMB/年，德意志亚太区75万RMB/年，摩根士丹利北京25万RMB/年（年终分红另算）。

　　6、外资咨询公司

　　特指麦肯锡、贝恩、波士顿咨询集团、摩立特集团、美世、艾森哲等海外一流咨询公司，其中可分为管理咨询、投资咨询、人力资源咨询、市场咨询、技术咨询等多个板块。咨询公司工资差距比较大，但工作3-5年都能有很大幅度的涨薪，资深咨询师工资不下于投资银行家。在咨询公司申请美国顶级商学院基本都能成功，而且MBA毕业后前途更宽广。

　　咨询公司参考工资（同上）：麦肯锡、贝恩15万-20万RMB/年，罗兰贝格10万RMB/年，其余介于两者之间。第二年工资涨100%，第三年涨50%-100%，三到四年后年薪一般可超过50万RMB。

　　三、注册会计师未来五年的含金量

　　1、不可撼动的金字招牌

　　CPA，全称certified publicaccountant，是会计行业的一项执业资格考试，成立于1988年的中国注册会计师协会是财政部领导下的一个全国性协会，也是中国唯一的会计执业团体，我国从1991年开始实行的注册会计全国统一考试制度。注册会计师在会计行业里具有不可撼动的地位，是高级财会人员岗位晋升的敲门砖。

　　2、注册会计师未来发展前景

　　我国目前大约需要35万名注册会计师，但目前只有10万名，人才缺口很大。在未来10年我国需求的15类人才排行榜中，注册会计师位居榜首，尤其是熟知专业业务和国际事务的人才更为抢手。注册会计师有望成为高人气“金领”族注册会计师在未来五年的含金量注册会计师在未来五年的含金量。

　　注册会计师就业前景好，有四个方面的理由和判断：

　　（1）注册会计师是一个热门职业

　　（2）行业发展对人才的需求巨大

　　（3）社会对高素质财经人才的需求更为突出

　　（4）高等院校毕业生就业率高

　　3、给你一个成为财税精英的机会

　　CPA代表在这个专业领域里面具备一定的资格，可以从事该专业较为高级别的工作，其证书的含金量也最高，很多企业在招聘中高级财会人员时明确要求具备此类证书，就业前景非常好。

　　现实生活中，财税行业的工资差异是比较大的。人员组成结构与工资薪金分布是典型的金字塔型；在北京，上海等大城市，位于最高层次的10%财税精英，他们1个月的工资收入可能是1名普通财务工作人员几个月甚至1年的收入。而如果是上市公司，这个差距将会更大。

　　4、提升个人综合技能

　　作为财务学子，即专业和财务相关的学生，一定要报考CPA注册会计师在未来五年的含金量。因为备考CPA本身，就能够提升你们的个人综合技能。通过学习CPA的各个科目，财务专业的大学生可以加深对自己专业领域的理解，无论从知识储备还是为将来工作做准备，都是十分有益的。

　　通过学习CPA各科，个人的综合技能也能得到提高。比如理解力，逻辑思维能力，记忆水平，综合运用知识的能力等等。把平时学到的知识点系统地连接在一起，可以尽可能做到融会贯通，大大提升你们本身的综合技能，即提高专业水平，提升学习的能力，学会坚持的精神，以及持之以恒的态度。

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注册会计师的工资待遇一直都是广大考生非常关注的一点，不少考生也希望通过考注册会计师证书，在职业发展上更上一层楼；还有的考生希望积累经验之后衣锦还乡。那么注会在全国一二三线城市待遇究竟如何呢？不同的企业待遇又有什么差异？马上进入今天的注册会计师待遇大盘点。

全国一二三线城市待遇对比

在不同的城市，注册会计师的待遇存在很大差异。一般在一线城市，像北京、上海、深圳等，应届毕业生即使还未考完全科大概也有5000左右的月薪，而工作一到三年之后，做到主管级别一般可以有1万以上的月薪，工作超过5年，如果可以升上经理级别，2、3万月薪很普遍。

当然这是在一线城市，如果是在二三线城市，待遇会相应减少，具体可以见下表。但总体来说，注册会计师在各地的待遇还是非常不错的，而且职业发展路径清晰，大有可为。

各类企业待遇对比

除了不同的城市，其实在不同类型的公司企业，注册会计师的待遇也有差别，一起来看看，也方便大家以后对职业方向进行选择。

1、会计师和审计师事务所

会计师事务所里最顶尖的肯定是四大，即普华永道、毕马威、德勤、安永。其工资比较高但也意味着高强度工作，进入会计师或者审计师事务所，对于应届生来说是不错的职业选择，可以积累大量审计经验，有了经验之后可以再选择相对轻松的道路。

四大应届生入职能达到10万/年，工作3-5年，年薪可以达到40万左右，成为合伙人的话，百万年薪不在话下。而内资会计事务所待遇相对低一些，但25万年薪还是有的。

2、投资银行

高盛、摩根士丹利、花旗全球投资银行、雷曼兄弟、德意志银行、瑞士信贷第一波士顿、瑞银华宝等都是海外第一流投资银行。

想要进入这些知名的国际级投行，学历、经验都必须要拿得出手才行，但注册会计师的待遇也是非常高，应届生(硕士)就能达到七八十万年薪：高盛东京90万RMB/年，德意志亚太区75万RMB/年，摩根士丹利北京25万RMB/年(年终分红另算)。

3、国内商业银行

商业银行对注会的需求也非常大，不管是应届生还是往届，都可以将其作为一个职业发展方向。银行高管一般也是CPA或高级会计师。要想在银行有好的发展，注会必不可少。不过工作待遇相对于国外投行要少一些。

4、咨询公司

麦肯锡，贝恩两人都是财务出身，各自创立了以自己名字命名的咨询公司，声名卓著。其他如：波士顿咨询集团、摩立特集团、美世、艾森哲等也是国外一流咨询公司。如果有注会傍身，也是一个不错的求职路径。其工资待遇也很不错。

咨询公司参考工资：麦肯锡、贝恩15万-20万RMB/年，罗兰贝格10万RMB/年，其余介于两者之间。第二年工资涨100%，第三年涨50%-100%，三到四年后年薪一般可超过50万RMB。

看了注册会计师待遇各方面的大盘点，CPA证书是不是又变得沉甸甸的了？

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　　关于注册会计师的薪酬，众说纷纭，有高有低，并且不同注册会计师经验能力的不同导致薪酬差距非常大。很多人认为，只要拿到了注会证，就能拿着高薪走向人生巅峰了，其实并不是这样。注会证只是一个开始，后面的路还很长，只有不断地学习不断地努力，才能成就自己那份真正的注会梦。下面我们就来详细了解下。

　　一、注册会计师的薪酬

　　1、薪酬差距

　　①内外资事务所高级经理层年薪差距近40万

　　在会计师事务所这个行业里，内外资薪酬水平的差距非常明显。普通会计师事务所的薪酬水平甚至不到外资公司的二分之一。根据行业报告显示，高级经理层级外资和内资的年薪中位值分别为75.4万元和36.5万元。在上海和北京的外资会计师事务所，相关业务类高级经理年薪超过85万的也比比皆是。此外，经理层级外资和内资年薪中位值分别为48.1万和22.8万元，如一类城市外资事务所的审计经理年薪则超过55万元。审计师岗位是会计师事务所的基础岗位，由于能力素质要求的不同，内外资公司的薪酬差距依然明显，年薪中位值分别为23.6万元和12.3万元。

　　②审计职类薪酬水平领跑

　　审计人才是会计师事务所的基础，拥有注册会计师证书的审计人才的多寡是衡量一个事务所是否有竞争力的核心指标之一。在诸多业务模块中，审计业态整体薪酬水平较有竞争优势。根据众达朴信数据报告显示，以专业经理层级为例，审计经理年薪范围为24.8-58.7万，造价和税务业务经理紧随其后，薪酬范围分别为22.8-52.5万和20.5-48.7万。目前行业管理咨询业务所占比例不断下降，行业竞争呈多元化趋势，专业经理人才年薪中位值超过30万。

　　值得一提的是，会计师事务所职能类薪酬水平与业务类薪酬差距明显，同等级岗位差距在18-30%之间，虽然存在着差距，但会计师事务所职能类岗位的薪酬仍处于全行业中高位水平。

　　③入职前五年，薪酬跨级跳

　　近几年内外资事务所的薪酬差距有缩小的趋势，从入职起薪的角度来看，内资事务所的竞争力所有抬头。而各大事务所的毕业生起薪、晋升通道和奖金、补贴机制也是业内津津乐道的话题之一。行业人才空缺率最大的一块体现在入职3-5年的成熟核心岗位人员，一方面，这些人员是企业持续发展的动力和人才梯队可持续化的重要体现;另一方面，这部分人员占比的大小决定着企业的朝气、动力和办事效率。所以不同于其他传统行业，会计师事务所的职业发展通道和匹配薪金待遇往往十分诱人，五年内拿到的“高薪”往往在其他行业需要十年甚至更久的时间。

　　根据报告显示，业务类人员入职起薪基本在5000-7000元，行业人才竞争往往从优秀毕业生开始，除了金融行业以外，事务所往往是财会类毕业生就业期望方向之一。进入第二年，月薪8000元则成为分水岭，而进入三到五年，优秀人才和业绩平平者的薪酬差距也不断来开。入职五年后，随着员工服务水平与能力的提高，平均月薪基本可以达到1.7万左右，而优秀者则可以拿到超过2.5万基薪的“高收入”。

　　2、不同单位具体薪酬情况

　　CPA证书在四大会计师事务所、国有大中型企业、内资会计事务所、合资或中资投资银行、外资投资银行和外资咨询公司的工资待遇情况，这些些单位对CPA需求比较大，总体来说CPA年薪在行业内是属于偏上的，以下数据仅供参考。

　　①四大会计师事务所

　　即普华永道、毕马威、德勤、安永。刚入职四大的CPA工资都不高，相对于繁杂的工作量可能有些不值得，但名声很好，工作3-5年后出国读商学院或转入其他外企的希望很大，因此有“人才跳板”之称。即使在“四大”从事一般的审计工作，也有许多学习和实践商业咨询业务的机会。

　　四大会计师事务所大学毕业生的新入职参考工资：普华永道10万RMB/年，加上出差补助和奖金等，可能达到13万RMB/年，经常在外工作的可能接近16万RMB/年，其他三大都比普华永道略高。咨询职位工资比审计职位高一点。

　　但是如果已经是注册会计师持证人，入职四大会计事务所，年薪一般30-40万元左右，随着你的工作时限的增加，如果成为合伙人，薪酬将会无法估量，百万年薪在四大合伙人中非常普通。

　　②国有大中型企业

　　刚毕业入职的员工第一年的起薪在5-8万元，但是对于拥有注会证书的持证人来说，职业发展速度会非常快，而且薪资的涨幅也会很大，按照国内上市的公司公布的财务报表显示，很多财务总监或经理的年薪大部分均达到30万。

　　③内资会计事务所

　　占行业大多数的内资会计事务所注会的持证人的薪资确实比“四大”略逊一筹，但是25-35万年薪也是注会持证人的自身价值体现。一份辛劳一分收获，在工作强度上，内资所的压力要比“四大”相应低了一些。

　　④合资或中资投资银行

　　包括中金公司、高华证券，中银国际勉强可算一个。事实上中金相当于摩根士丹利的中国分支机构，CPA工资极高。高华相当于高盛的中国分支机构，刚组建一年多，前途尚未可知。工资可参考外资投资银行，一般略低一些。

　　⑤外资投资银行

　　特指高盛、摩根士丹利、花旗全球投资银行、雷曼兄弟、德意志银行、瑞士信贷第一波士顿、瑞银华宝等海外第一流投资银行，它们都在中国设有代表处或分支机构。投资银行参考工资(研究生第一年，本科生可能略低)：高盛东京90万RMB/年，德意志亚太区75万RMB/年，摩根士丹利北京25万RMB/年(年终分红另算)。

　　⑥外资咨询公司

　　特指麦肯锡、贝恩、波士顿咨询集团、摩立特集团、美世、艾森哲等海外一流咨询公司，其中可分为管理咨询、投资咨询、人力资源咨询、市场咨询、技术咨询等多个板块。咨询公司工资差距比较大，但工作3-5年都能有很大幅度的涨薪，资深咨询师工资不下于投资银行家。在咨询公司申请美国顶级商学院基本都能成功，而且MBA毕业后前途更宽广。

　　咨询公司参考工资(同上)：麦肯锡、贝恩15万-20万RMB/年，罗兰贝格10万RMB/年，其余介于两者之间。第二年工资涨100%，第三年涨50%-100%，三到四年后年薪一般可超过50万RMB。

　　二、注册会计师前景分析

　　注册会计师行业发展对人才有着巨大的需求。在市场经济条件下，会计师的业务范围得到不断拓展，已经从过去单纯的会计报表审计工作，进一步扩展和延伸到盈利预测审核、内部控制审核、会计报表审阅、会计咨询和会计服务等领域，服务对象已从最初的“三资”企业扩展到股份有限公司和国有企业。特别是“十一五”期间，一系列金融、投资和企业改革措施的推出，以及市场体系的完善，尤其是经营权和所有权分离，以及所有权的多元化，出于对投资者和公众利益的保护，需要一个独立的专业人士，对企业财务报告的真实性进行审计，社会对高素质财经人才的需求更为突出。

　　注册会计师十分注重专业能力、综合素质和国际视野的培养，已成为各大企业和金融证券机构竞相争抢的对象，因此注册会计师队伍的需求还将进一步扩大，我国的会计太多，而会计师太少了。目前市场上财务管理类职业竞争异常激烈，普通和初级财务人员明显供大于求，但高端人才却千金难觅。在一项名为中国未来十年紧缺人才资源的调查中，会计师位居榜首，尤其是通晓专业技术知识和国际事务的会计人才更为抢手，毫无疑问，注册会计师待业将成为未来人气较高的“金领一族”。

　　中国注册会计师职业的发展是未来必然趋势。经济全球化带来的生产要素在全球范围内的自由流动，特别是跨国公司的发展和会计服务的跨国流动，是对注册会计师职业发展的新挑战，对以知识化、信息化为核心的专业服务业的国际化提出了新要求，要着力培养和形成能够承担国际审计业务、符合行业国际化发展要求的高层次人才队伍和注册会计师的人才队伍。

　　目前国内会计师队伍特别是注册会计师中还主要是早期考核通过的年龄较大的一批人，而具有较全面的知识结构、熟悉国际会计准则和国际惯例的专业人才则奇缺。加上国内注册会计师后续教育的机会和渠道少，培训的层次也较低，使得目前的注册会计师获得新知识和提供新服务的能力十分有限。因此，国内会计界已经逐渐掀起了新一轮的培训和认证热潮，手握一张注册会计师资格证书才是能力和资历的体现。

　　目前注册会计师总体来看就业前景相当不错，除了在审计所担任执业会计师外，通过会计师资格考证，又具备一定财务管理工作经验的，不少都在企业担任财务总监或主管，对于有志从事财会行业的人员来说，想要在职场有一个美好的前景，注册会计师资格证书的考取不失为是一个理想的选择。

立信CPA

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關鍵字: 年薪 注册会计师 会计师

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