娛我一起叭叭卦
註冊會計師並不像CFO,財務總監這樣的崗位 ,註冊會計師它是一種執業資格,有了注會證成為中注協會員,代表的是一種能力的象徵,執業的注會人可以從事審計簽證業務,非執業的注會會員可以進入企事業單位從事高級財會相關崗位。因此,註冊會計師年薪多少也不是一個恆值。
註冊會計師的發展方向非常廣泛,通常的註冊會計師可以進入會計師事務所(包括四大、八大等)、金融機構、500強等跨國公司、國有大中型企業、政府機關等發展。其中會計師事務所時大多數注會人的選擇,高頓CPA小編就拿會計事務所距離,簡單說說註冊會計師年薪多少。
會計師事務所任職,工資根據能力水平的不同有所不同
注會薪資隨事務所的規模及影響力有所不同
雖然工資不是特別高,工作強度也很大,但擁有CPA的持證人,在四大的年薪一般30-40萬元左右,隨著工作時限和經驗的增加,如果成為合夥人,薪酬將會無法估量,百萬年薪在四大合夥人中是非常普通的存在。
因會計師類型差異薪資有所不同
註冊會計師CPA
您好!我曾經在一家上市的大型會計師事務所集團做過六年HR,我當時很多同事都是註冊會計師,關於這個問題,我說說自己的一些想法。
一、註冊會計師也是一個了不起的職業
大家都知道,目前國內最難考的幾個證中,註冊會計師就算一個了,因為它的專業知識面很廣,課程門數多,難度也很大。
所以我當年在事務所做招聘的時候,遇到考過注會的候選人,眼睛裡都要發光,至少說明這樣的員工學習能力非常強。
我有個表妹,也是做財務的,她為了考註冊會計師,整整複習了兩年,後來考試又分了兩年,也就是四年時間才很不容易地通過了。
除了考證難,做註冊會計師審計的人,也是我認為非常厲害的。
第一、註冊會計師才有簽字權,並不是一般的財務審計人員可以負責的;
第二、註冊會計師的工作強度很大,我以前公司的注會做IPO審計的,一年幾乎一半多的時間都在各地出差,且不說晚上加班都要很晚,甚至比996更辛苦!
第三、註冊會計師可以有資格晉升為項目負責人,成為未來合夥人的培養對象,職業前景非常好。
二、註冊會計師收入一般不會低,厲害的可以年薪百萬
根據我過往的招聘與人力資源管理經驗,考過註冊會計師的員工,收入很快就會提升一個檔次,這當然和職位晉升有關,也和薪酬補貼有關。
例如我們以前公司,考出註冊會計師,會有一次性5000元的獎勵,還有每月的資質補貼1000元。
工作幾年的註冊會計師,年收入達到20-30萬是至少的,還有些厲害的做到業務合夥人了,那很可能會突破百萬年薪。
即便是剛畢業不久的新人,有注會證書的,薪酬往往也會略高一些。
所以,這個職業說是高薪職業,一點不為過。
三、註冊會計師很光鮮,但關鍵還要看個人能力
剛才說了,註冊會計師普遍收入很高,但也有收入偏低的,我想這樣的差距主要原因是能力問題。
那些拿高薪的註冊會計師,往往都是專業能力很強、項目經驗豐富的人,他們擁有比較好的綜合素質,如管理能力、溝通能力、協調能力等,或者也具有法律、金融等複合型的知識背景。
因此,拿到注會證書後,我也建議你不要沾沾自喜,還是得踏踏實實去努力奮鬥,能力加資質才能幫你取得長久的高薪。
以上就是我個人一些建議,僅供各位參考!
丁路遙知事
可能在大家心裡,註冊會計師證書就=高薪,或許對於部分人來說,確實是這樣,但也並非人人如此!舉個例子,就像上市公司“貴州茅臺”財務總監,便是一位註冊會計師,薪酬64萬元,月薪平均下來便只有月5~6萬元,所以,註冊會計師能拿到多少薪資,這不是一張證書就能決定的!
薪資的高低還和個人綜合能力以及城市發展水平看來!
一般二三線的註冊會計師的薪資會比較低,而一線城市會高一些,北上廣中 上海和廣州的工資會更高一些。從下圖數據來看,工資待遇水平佔比最大的5k-8k,其次是8k-10k。(數據來源看準網)
所以,想要拿高薪,就要不斷提升個人能力,積攢工作經驗,慢慢沉澱!
233網校
擁有註冊會計師,年薪百萬不是夢
早在10年前,我國就提出要發展30萬註冊會計師的目標。目前,我國共有執業的註冊會計師6.9萬人,行業非執業會員7萬多人,行業從業人員20多萬人,因此,註冊會計師在我國缺口很大,尤其在大中城市更是如此。
一般會計師事務所的普通職員在一線城市的平均工資在5000元左右。可如果你通過了註冊會計師考試並擁有簽字權的話,年收入可以直接飆升至百萬。
另外在註冊會計師在事務所工作一定年限後跳槽到大中型企業做高級財務經理和財務總監(CFO)的機會也很大。這就是注會被譽為財會領域“第一黃金職業”的原因。
當然了,高薪水也意味著高責任和高風險。注會職業人員必須在事務所專職工作,不允許有其他工作,也不允許跨所執業,所以一般沒有與個人有關的其他收入。如果不想在事務所執業,也可以去大型企業擔任管理工作,比如財務會計主管、內審、總會計師等,一般待遇也不錯。
以下用數字表示的工資均已二線城市為例,如果你在一線城市,直接變為120%,在三線城市變為75%。如果想進四大,在你所在的城市內乘以35%,就能得到你所要的基本薪酬。
剛剛畢業的進入四大的學生月薪大約是5000元。而經理級每個月的薪酬大約是2萬至4萬元人民幣。隨著職務上升,薪酬也會上漲。薪酬的組成普遍為每年13至14個月的月薪,外加分紅、福利和獎金。
由於各個事務所的由於配體制不一樣,每個事務所的薪酬構成也不一樣,行業內也沒有一個統一的標準,因為在我們國家事務所是不能以個人名義開展的,所以,基本上的工資構成如下:
基本工資:只要你是正式員工滿一個月就會給你發的,這個主要的根據學歷、職稱、工作經驗來的,基本工資一般是根據你在事務所的級別來的,如果是剛畢業的學生一般進來的話是助理級,大概基本工資1600-1800左右,工作滿一年可以給你調節級別,做的好你可以成為一個助理高級或者審計員級別,一般工作兩年後,你的基本工資能到2600左右。如果能做到四年,你的工資可能到4000左右。
五險一金:基本上都有,其實算是扣錢的項目,但是你想啊,福利待遇你以後享受到了也是很好的,至少是一種保障。
獎金:獎金是事務所的最主要的薪酬,一種是按照級別發放,一般進去三年的能拿到1W, 5年能到2.5W 左右,還有一種分配模式,就是給項目組的每一個人,設定一個權數,然後固定拿出一個項目的總收入的比例給來做獎金,通常是10%-15%來給項目組發獎金,那麼這個獎金的分配完全由你的權數決定。
加班費和出差補助:這是一塊蠻大的收入,因為一般來說業務好點事務所,一年差不多有150天都是在外做項目,所以,按50元一天,晚上六點後算加班,10塊錢一個小時算,一年下來每個人就有差不多有1萬5.但是有些事務所沒有加班費的概念,他們的理由是:你昨天加班了,今天遲到,我也沒有扣你。所以這個看每個事務所對加班的看法,不多從激勵和人性化的角度說,還是要給加班費的。
福利:基本上過年,中秋,生日,這樣大的節日都會給點,各個事務所不一樣,500-2000元/節.次不等,通常呢,是年底有個雙薪,按你的基本工資來的,還有就是入職滿一年後可以享受旅遊,帶薪假期。一年下來好的事務所有大概4500塊過節費。
特殊福利:比如你做到一定級別,對事務所的貢獻比較大,或者領導比較器重你,可以送你到國家會計學院去學習10-15天,這個基本上做到3年以上做的好的都可以有機會的。簽字費、資格證書補貼,一般的事務所都不明文規定說,你籤一個審計報告有多少錢,這個簽字費基本上都算在項目獎金裡去了,因為這個項目是你負責的,基本上就是你簽字,但是有些少數事務所也在這麼做。
業務介紹費:審計職業道德規範裡面也規範了,禁止收取業務介紹費,但是這個只是理論上,現實中這個肯定是存在的。不過是少數,我所知道的大的事務所的都沒有這麼做法,至少沒有明著說。如果有的話,一般的提成還比較高,如果你自己帶來業務自己做,高的可以到40%,自己光介紹業務也可以到30%。總得來講,事務所是付出比較多,如果你能在一個業務穩定點的事務所,待遇應該還可以。
東奧CPA考試輔導
相信答案已經很詳細了。
註冊會計師的收入一直是很多人關心的問題,從不同人那聽說的具體收入也不盡相同。作為一個含金量很高的證書,自然有其存在的價值,下面我們就來具體瞭解下注冊會計師的收入情況吧。
一、註冊會計師收入高嗎
註冊會計師的收入是不一樣的。目前註冊會計師工資的計算方法各不相同,每個事務所的規定也不一樣,一般是底薪再加提成,加各種補貼。註冊會計師是財會、審計方面的高端人才,是一種比較稀缺的人才資源,不管是事務所還是其它企業事業單位,如果想聘用這樣的人才,一般都會給比較高的工資。
首先工資的多少這要取決於所在城市、事務所的規模及個人能力。像北、上、廣、深一線城市待遇要好一些,非常有競爭力。如果是大所,比如四大,待遇當然非常好。但最終待遇還要取決於個人能力的。一般地,初入會計師事務所前兩年,工資不算高,但三年後隨著個人能力的提升,工資待遇會有大幅度提高。
二、註冊會計師具體收入有多少
註冊會計師的含金量註定了它的工資待遇期望都會比其他證書高。註冊會計師的收入會根據你所從事的企業單位不同而有所差異,當然,最重要的還是你自身的工作能力。CPA收入根據城市、工作單位性質、學歷、擁有的資格、性別、職務層次等因素的不同,差別還是比較大的。下面列舉了CPA證書在四大會計師事務所、國有大中型企業、內資會計事務所、合資或中資投資銀行、外資投資銀行和外資諮詢公司的工資待遇情況,這些些單位對CPA需求比較大,總體來說CPA年薪在行業內是屬於偏上的,以下數據僅供參考。
1、四大會計師事務所
即普華永道、畢馬威、德勤、安永。剛入職四大的CPA工資都不高,相對於繁雜的工作量可能有些不值得,但名聲很好,工作3-5年後出國讀商學院或轉入其他外企的希望很大,因此有“人才跳板”之稱。即使在“四大”從事一般的審計工作,也有許多學習和實踐商業諮詢業務的機會。
四大會計師事務所大學畢業生的新入職參考工資:普華永道10萬RMB/年,加上出差補助和獎金等,可能達到13萬RMB/年,經常在外工作的可能接近16萬RMB/年,其他三大都比普華永道略高。諮詢職位工資比審計職位高一點。
但是如果已經是註冊會計師持證人,入職四大會計事務所,年薪一般30-40萬元左右,隨著你的工作時限的增加,如果成為合夥人,薪酬將會無法估量,百萬年薪在四大合夥人中非常普通。
2、國有大中型企業
剛畢業入職的員工第一年的起薪在5-8萬元,但是對於擁有注會證書的持證人來說,職業發展速度會非常快,而且薪資的漲幅也會很大,按照國內上市的公司公佈的財務報表顯示,很多財務總監或經理的年薪大部分均達到30萬。
3、內資會計事務所
佔行業大多數的內資會計事務所注會的持證人的薪資確實比“四大”略遜一籌,但是25-35萬年薪也是注會持證人的自身價值體現。一份辛勞一分收穫,在工作強度上,內資所的壓力要比“四大”相應低了一些。
4、合資或中資投資銀行
包括中金公司、高華證券,中銀國際勉強可算一個。事實上中金相當於摩根士丹利的中國分支機構,CPA工資極高。高華相當於高盛的中國分支機構,剛組建一年多,前途尚未可知。工資可參考外資投資銀行,一般略低一些。
5、外資投資銀行
特指高盛、摩根士丹利、花旗全球投資銀行、雷曼兄弟、德意志銀行、瑞士信貸第一波士頓、瑞銀華寶等海外第一流投資銀行,它們都在中國設有代表處或分支機構。投資銀行參考工資(研究生第一年,本科生可能略低):高盛東京90萬RMB/年,德意志亞太區75萬RMB/年,摩根士丹利北京25萬RMB/年(年終分紅另算)。
6、外資諮詢公司
特指麥肯錫、貝恩、波士頓諮詢集團、摩立特集團、美世、艾森哲等海外一流諮詢公司,其中可分為管理諮詢、投資諮詢、人力資源諮詢、市場諮詢、技術諮詢等多個板塊。諮詢公司工資差距比較大,但工作3-5年都能有很大幅度的漲薪,資深諮詢師工資不下於投資銀行家。在諮詢公司申請美國頂級商學院基本都能成功,而且MBA畢業後前途更寬廣。
諮詢公司參考工資(同上):麥肯錫、貝恩15萬-20萬RMB/年,羅蘭貝格10萬RMB/年,其餘介於兩者之間。第二年工資漲100%,第三年漲50%-100%,三到四年後年薪一般可超過50萬RMB。
三、註冊會計師未來五年的含金量
1、不可撼動的金字招牌
CPA,全稱certified publicaccountant,是會計行業的一項執業資格考試,成立於1988年的中國註冊會計師協會是財政部領導下的一個全國性協會,也是中國唯一的會計執業團體,我國從1991年開始實行的註冊會計全國統一考試製度。註冊會計師在會計行業裡具有不可撼動的地位,是高級財會人員崗位晉升的敲門磚。
2、註冊會計師未來發展前景
我國目前大約需要35萬名註冊會計師,但目前只有10萬名,人才缺口很大。在未來10年我國需求的15類人才排行榜中,註冊會計師位居榜首,尤其是熟知專業業務和國際事務的人才更為搶手。註冊會計師有望成為高人氣“金領”族註冊會計師在未來五年的含金量註冊會計師在未來五年的含金量。
註冊會計師就業前景好,有四個方面的理由和判斷:
(1)註冊會計師是一個熱門職業
(2)行業發展對人才的需求巨大
(3)社會對高素質財經人才的需求更為突出
(4)高等院校畢業生就業率高
3、給你一個成為財稅精英的機會
CPA代表在這個專業領域裡面具備一定的資格,可以從事該專業較為高級別的工作,其證書的含金量也最高,很多企業在招聘中高級財會人員時明確要求具備此類證書,就業前景非常好。
現實生活中,財稅行業的工資差異是比較大的。人員組成結構與工資薪金分佈是典型的金字塔型;在北京,上海等大城市,位於最高層次的10%財稅精英,他們1個月的工資收入可能是1名普通財務工作人員幾個月甚至1年的收入。而如果是上市公司,這個差距將會更大。
4、提升個人綜合技能
作為財務學子,即專業和財務相關的學生,一定要報考CPA註冊會計師在未來五年的含金量。因為備考CPA本身,就能夠提升你們的個人綜合技能。通過學習CPA的各個科目,財務專業的大學生可以加深對自己專業領域的理解,無論從知識儲備還是為將來工作做準備,都是十分有益的。
通過學習CPA各科,個人的綜合技能也能得到提高。比如理解力,邏輯思維能力,記憶水平,綜合運用知識的能力等等。把平時學到的知識點系統地連接在一起,可以儘可能做到融會貫通,大大提升你們本身的綜合技能,即提高專業水平,提升學習的能力,學會堅持的精神,以及持之以恆的態度。
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註冊會計師的工資待遇一直都是廣大考生非常關注的一點,不少考生也希望通過考註冊會計師證書,在職業發展上更上一層樓;還有的考生希望積累經驗之後衣錦還鄉。那麼注會在全國一二三線城市待遇究竟如何呢?不同的企業待遇又有什麼差異?馬上進入今天的註冊會計師待遇大盤點。
全國一二三線城市待遇對比
在不同的城市,註冊會計師的待遇存在很大差異。一般在一線城市,像北京、上海、深圳等,應屆畢業生即使還未考完全科大概也有5000左右的月薪,而工作一到三年之後,做到主管級別一般可以有1萬以上的月薪,工作超過5年,如果可以升上經理級別,2、3萬月薪很普遍。
當然這是在一線城市,如果是在二三線城市,待遇會相應減少,具體可以見下表。但總體來說,註冊會計師在各地的待遇還是非常不錯的,而且職業發展路徑清晰,大有可為。
各類企業待遇對比
除了不同的城市,其實在不同類型的公司企業,註冊會計師的待遇也有差別,一起來看看,也方便大家以後對職業方向進行選擇。
1、會計師和審計師事務所
會計師事務所裡最頂尖的肯定是四大,即普華永道、畢馬威、德勤、安永。其工資比較高但也意味著高強度工作,進入會計師或者審計師事務所,對於應屆生來說是不錯的職業選擇,可以積累大量審計經驗,有了經驗之後可以再選擇相對輕鬆的道路。
四大應屆生入職能達到10萬/年,工作3-5年,年薪可以達到40萬左右,成為合夥人的話,百萬年薪不在話下。而內資會計事務所待遇相對低一些,但25萬年薪還是有的。
2、投資銀行
高盛、摩根士丹利、花旗全球投資銀行、雷曼兄弟、德意志銀行、瑞士信貸第一波士頓、瑞銀華寶等都是海外第一流投資銀行。
想要進入這些知名的國際級投行,學歷、經驗都必須要拿得出手才行,但註冊會計師的待遇也是非常高,應屆生(碩士)就能達到七八十萬年薪:高盛東京90萬RMB/年,德意志亞太區75萬RMB/年,摩根士丹利北京25萬RMB/年(年終分紅另算)。
3、國內商業銀行
商業銀行對注會的需求也非常大,不管是應屆生還是往屆,都可以將其作為一個職業發展方向。銀行高管一般也是CPA或高級會計師。要想在銀行有好的發展,注會必不可少。不過工作待遇相對於國外投行要少一些。
4、諮詢公司
麥肯錫,貝恩兩人都是財務出身,各自創立了以自己名字命名的諮詢公司,聲名卓著。其他如:波士頓諮詢集團、摩立特集團、美世、艾森哲等也是國外一流諮詢公司。如果有注會傍身,也是一個不錯的求職路徑。其工資待遇也很不錯。
諮詢公司參考工資:麥肯錫、貝恩15萬-20萬RMB/年,羅蘭貝格10萬RMB/年,其餘介於兩者之間。第二年工資漲100%,第三年漲50%-100%,三到四年後年薪一般可超過50萬RMB。
看了註冊會計師待遇各方面的大盤點,CPA證書是不是又變得沉甸甸的了?
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關於註冊會計師的薪酬,眾說紛紜,有高有低,並且不同註冊會計師經驗能力的不同導致薪酬差距非常大。很多人認為,只要拿到了注會證,就能拿著高薪走向人生巔峰了,其實並不是這樣。注會證只是一個開始,後面的路還很長,只有不斷地學習不斷地努力,才能成就自己那份真正的注會夢。下面我們就來詳細瞭解下。
一、註冊會計師的薪酬
1、薪酬差距
①內外資事務所高級經理層年薪差距近40萬
在會計師事務所這個行業裡,內外資薪酬水平的差距非常明顯。普通會計師事務所的薪酬水平甚至不到外資公司的二分之一。根據行業報告顯示,高級經理層級外資和內資的年薪中位值分別為75.4萬元和36.5萬元。在上海和北京的外資會計師事務所,相關業務類高級經理年薪超過85萬的也比比皆是。此外,經理層級外資和內資年薪中位值分別為48.1萬和22.8萬元,如一類城市外資事務所的審計經理年薪則超過55萬元。審計師崗位是會計師事務所的基礎崗位,由於能力素質要求的不同,內外資公司的薪酬差距依然明顯,年薪中位值分別為23.6萬元和12.3萬元。
②審計職類薪酬水平領跑
審計人才是會計師事務所的基礎,擁有註冊會計師證書的審計人才的多寡是衡量一個事務所是否有競爭力的核心指標之一。在諸多業務模塊中,審計業態整體薪酬水平較有競爭優勢。根據眾達樸信數據報告顯示,以專業經理層級為例,審計經理年薪範圍為24.8-58.7萬,造價和稅務業務經理緊隨其後,薪酬範圍分別為22.8-52.5萬和20.5-48.7萬。目前行業管理諮詢業務所佔比例不斷下降,行業競爭呈多元化趨勢,專業經理人才年薪中位值超過30萬。
值得一提的是,會計師事務所職能類薪酬水平與業務類薪酬差距明顯,同等級崗位差距在18-30%之間,雖然存在著差距,但會計師事務所職能類崗位的薪酬仍處於全行業中高位水平。
③入職前五年,薪酬跨級跳
近幾年內外資事務所的薪酬差距有縮小的趨勢,從入職起薪的角度來看,內資事務所的競爭力所有抬頭。而各大事務所的畢業生起薪、晉升通道和獎金、補貼機制也是業內津津樂道的話題之一。行業人才空缺率最大的一塊體現在入職3-5年的成熟核心崗位人員,一方面,這些人員是企業持續發展的動力和人才梯隊可持續化的重要體現;另一方面,這部分人員佔比的大小決定著企業的朝氣、動力和辦事效率。所以不同於其他傳統行業,會計師事務所的職業發展通道和匹配薪金待遇往往十分誘人,五年內拿到的“高薪”往往在其他行業需要十年甚至更久的時間。
根據報告顯示,業務類人員入職起薪基本在5000-7000元,行業人才競爭往往從優秀畢業生開始,除了金融行業以外,事務所往往是財會類畢業生就業期望方向之一。進入第二年,月薪8000元則成為分水嶺,而進入三到五年,優秀人才和業績平平者的薪酬差距也不斷來開。入職五年後,隨著員工服務水平與能力的提高,平均月薪基本可以達到1.7萬左右,而優秀者則可以拿到超過2.5萬基薪的“高收入”。
2、不同單位具體薪酬情況
CPA證書在四大會計師事務所、國有大中型企業、內資會計事務所、合資或中資投資銀行、外資投資銀行和外資諮詢公司的工資待遇情況,這些些單位對CPA需求比較大,總體來說CPA年薪在行業內是屬於偏上的,以下數據僅供參考。
①四大會計師事務所
即普華永道、畢馬威、德勤、安永。剛入職四大的CPA工資都不高,相對於繁雜的工作量可能有些不值得,但名聲很好,工作3-5年後出國讀商學院或轉入其他外企的希望很大,因此有“人才跳板”之稱。即使在“四大”從事一般的審計工作,也有許多學習和實踐商業諮詢業務的機會。
四大會計師事務所大學畢業生的新入職參考工資:普華永道10萬RMB/年,加上出差補助和獎金等,可能達到13萬RMB/年,經常在外工作的可能接近16萬RMB/年,其他三大都比普華永道略高。諮詢職位工資比審計職位高一點。
但是如果已經是註冊會計師持證人,入職四大會計事務所,年薪一般30-40萬元左右,隨著你的工作時限的增加,如果成為合夥人,薪酬將會無法估量,百萬年薪在四大合夥人中非常普通。
②國有大中型企業
剛畢業入職的員工第一年的起薪在5-8萬元,但是對於擁有注會證書的持證人來說,職業發展速度會非常快,而且薪資的漲幅也會很大,按照國內上市的公司公佈的財務報表顯示,很多財務總監或經理的年薪大部分均達到30萬。
③內資會計事務所
佔行業大多數的內資會計事務所注會的持證人的薪資確實比“四大”略遜一籌,但是25-35萬年薪也是注會持證人的自身價值體現。一份辛勞一分收穫,在工作強度上,內資所的壓力要比“四大”相應低了一些。
④合資或中資投資銀行
包括中金公司、高華證券,中銀國際勉強可算一個。事實上中金相當於摩根士丹利的中國分支機構,CPA工資極高。高華相當於高盛的中國分支機構,剛組建一年多,前途尚未可知。工資可參考外資投資銀行,一般略低一些。
⑤外資投資銀行
特指高盛、摩根士丹利、花旗全球投資銀行、雷曼兄弟、德意志銀行、瑞士信貸第一波士頓、瑞銀華寶等海外第一流投資銀行,它們都在中國設有代表處或分支機構。投資銀行參考工資(研究生第一年,本科生可能略低):高盛東京90萬RMB/年,德意志亞太區75萬RMB/年,摩根士丹利北京25萬RMB/年(年終分紅另算)。
⑥外資諮詢公司
特指麥肯錫、貝恩、波士頓諮詢集團、摩立特集團、美世、艾森哲等海外一流諮詢公司,其中可分為管理諮詢、投資諮詢、人力資源諮詢、市場諮詢、技術諮詢等多個板塊。諮詢公司工資差距比較大,但工作3-5年都能有很大幅度的漲薪,資深諮詢師工資不下於投資銀行家。在諮詢公司申請美國頂級商學院基本都能成功,而且MBA畢業後前途更寬廣。
諮詢公司參考工資(同上):麥肯錫、貝恩15萬-20萬RMB/年,羅蘭貝格10萬RMB/年,其餘介於兩者之間。第二年工資漲100%,第三年漲50%-100%,三到四年後年薪一般可超過50萬RMB。
二、註冊會計師前景分析
註冊會計師行業發展對人才有著巨大的需求。在市場經濟條件下,會計師的業務範圍得到不斷拓展,已經從過去單純的會計報表審計工作,進一步擴展和延伸到盈利預測審核、內部控制審核、會計報表審閱、會計諮詢和會計服務等領域,服務對象已從最初的“三資”企業擴展到股份有限公司和國有企業。特別是“十一五”期間,一系列金融、投資和企業改革措施的推出,以及市場體系的完善,尤其是經營權和所有權分離,以及所有權的多元化,出於對投資者和公眾利益的保護,需要一個獨立的專業人士,對企業財務報告的真實性進行審計,社會對高素質財經人才的需求更為突出。
註冊會計師十分注重專業能力、綜合素質和國際視野的培養,已成為各大企業和金融證券機構競相爭搶的對象,因此註冊會計師隊伍的需求還將進一步擴大,我國的會計太多,而會計師太少了。目前市場上財務管理類職業競爭異常激烈,普通和初級財務人員明顯供大於求,但高端人才卻千金難覓。在一項名為中國未來十年緊缺人才資源的調查中,會計師位居榜首,尤其是通曉專業技術知識和國際事務的會計人才更為搶手,毫無疑問,註冊會計師待業將成為未來人氣較高的“金領一族”。
中國註冊會計師職業的發展是未來必然趨勢。經濟全球化帶來的生產要素在全球範圍內的自由流動,特別是跨國公司的發展和會計服務的跨國流動,是對註冊會計師職業發展的新挑戰,對以知識化、信息化為核心的專業服務業的國際化提出了新要求,要著力培養和形成能夠承擔國際審計業務、符合行業國際化發展要求的高層次人才隊伍和註冊會計師的人才隊伍。
目前國內會計師隊伍特別是註冊會計師中還主要是早期考核通過的年齡較大的一批人,而具有較全面的知識結構、熟悉國際會計準則和國際慣例的專業人才則奇缺。加上國內註冊會計師後續教育的機會和渠道少,培訓的層次也較低,使得目前的註冊會計師獲得新知識和提供新服務的能力十分有限。因此,國內會計界已經逐漸掀起了新一輪的培訓和認證熱潮,手握一張註冊會計師資格證書才是能力和資歷的體現。
目前註冊會計師總體來看就業前景相當不錯,除了在審計所擔任執業會計師外,通過會計師資格考證,又具備一定財務管理工作經驗的,不少都在企業擔任財務總監或主管,對於有志從事財會行業的人員來說,想要在職場有一個美好的前景,註冊會計師資格證書的考取不失為是一個理想的選擇。
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數據來源:財政部會計司《中國註冊會計師行業發展報告--基於會計師事務所2010-2014年度報備信息的數據分析》數據鏈接:中國註冊會計師行業發展報告--基於會計師事務所2010-2014年度報備信息的數據分析
各個會計師事務所(非四大)的薪酬體系區別很大,包括同一事務所的不同部門、不同分所的區別也很大。據我所知,某家事務所(前十)的北京某部門給經理(非CPA)發放的上一年度業務提成是25萬元(底薪之外的),也有同類所發放業務提成才5-6萬的,還是和具體業務量非常相關。
供參考。